BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ

Struktura bieżącej kategorii

• Oferty pracy 2019r.
• Oferty pracy 2017r.
• Oferta Pracy 2016
• Oferta pracy 2015r.

  GMINNY OŚRODEK POMOCY  SPOŁECZNEJ W DYGOWIE

  zatrudni pracownika socjalnego na czas zastępstwa innego pracownika

  Wymiar czasu pracy – pełny etat

   

  I. Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom ukończenia studiów wyższych o kierunku praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

  (Kwalifikacje  pracowników  socjalnych  wskazane ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jedn. Dz.U. z dnia 30 stycznia 2015 r., poz. 163, z późn. zm.)  oraz ustawą z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 48, poz. 320)-  art. 116, art. 156 ustawy o pomocy społecznej, zm. ustawy o pom. społ. z 16.02.2007 art. 5)

   

  II. Wymagania dodatkowe:

  1.     prawo jazdy kat. B

                    2.   znajomość obsługi komputera i programów biurowych,

   

  III. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie   następujących dokumentów:

  1. List motywacyjny;

  2. Curriculum vitae;

  3. Kserokopie świadectw pracy;

  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

  5. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

  6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;

  7. Oświadczenie kandydata o niekaralności;

  8. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

  IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

  1) praca socjalna;

  2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;

  3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;

  4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;

  5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;

  6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

  7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;

  8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;

  9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.

   

   

  Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV i kwestionariusz osobowy powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb związanych z zatrudnieniem na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej"

   

  Miejsce i termin składania dokumentów:
  Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Dygowie, lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu do Ośrodka) na adres:
  
  

  Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 78-113 Dygowo, ul. Kolejowa 1 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "dotyczy stanowiska - Pracownik Socjalny"
  
  Dokumenty należy składać do w terminie do 27.11.2015r.
  
  Dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.
  
  Kierownik GOPS zastrzega możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

   

   Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy 

                                                        Społecznej w Dygowie

                                                         mgr Wioleta Dzwolak

                                      

                                                                                                                                        

• Oferty pracy 2014r.
• Oferty pracy 2013r.
• Oferty pracy 2012r.
• Oferty pracy 2011r.